7月31日，錫業(yè)股份黨委副書記、副董事長趙錦洪,黨委委員、工會主席李林率第二調研組到卡房分公司調研2018年上半年黨建工作。
趙錦洪指出，卡房分公司上半年立足實際、團結干事，克服老區(qū)資源萎縮、周邊環(huán)境復雜、重點項目推進難度大等諸多困難，取得了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)、深改攻堅有序推進、重點項目穩(wěn)步推進、安全文化建設成效明顯、黨的建設亮點突出等成績，充分發(fā)揮了黨委的領導核心和政治核心作用。同時，他指出卡房分公司存在掘進進尺欠賬、企業(yè)發(fā)展后勁不足、員工收入未達到預期效、重點難點工作推進需要進一步加強等問題和不足。
趙錦洪要求卡房分公司以問題為導向，從九個方面抓好下半年的各項工作。一是提高認識，正視問題，進一步加強黨的建設；二是咬定目標，細化措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)；三是扎實推進深改攻堅和重點項目的建設；四是按照中央的要求，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育；五是進一步抓實抓細安全環(huán)保工作；六是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做好廉潔風險防控工作；七是依靠政府，政企聯(lián)手，做好護廠護礦工作，嚴防重大問題發(fā)生；八是建立健全新的工作機制，全面規(guī)范用工模式；九是堅持標準，嚴格要求，確保黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作按計劃完成。
李林對卡房分公司面對“三同時”整改推進難、南部園區(qū)建設任務重、護廠護礦形勢嚴峻等壓力，各項工作開展得有聲有色給予充分肯定；強調工會、共青團工作要緊緊結合生產(chǎn)經(jīng)營中心和當期重點工作開展，有特色、有平臺、有側重。他希望卡房分公司工會繼續(xù)圍繞“參與、教育、維護、建設”四項職能，用“維護核心、服務中心、凝聚人心、奉獻愛心”的“四心”服務推動各項工作，加強思想引領，用好工會平臺，注重員工培訓，用活“崗位練兵、技術比武”，使之成為員工晉級、創(chuàng)收的平臺，做好員工維權和困難員工幫扶工作。
卡房分公司黨委書記代有發(fā)從“強化政治思想建設，強化干部和人才隊伍建設，強化基層組織建設，強化作風建設，強化和諧企業(yè)建設”四個方面匯報了上半年黨建工作開展情況；經(jīng)理劉長武匯報了1－6月份生產(chǎn)經(jīng)營、深改攻堅責任目標、重點項目推進、安全環(huán)保等工作完成情況；黨委副書記、工會主席喻龍泉對綜治工作、工會、共青團工作作了補充匯報；紀委副書記何紹偉匯報了黨風廉政建設工作情況。
調研組成員分別從黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、意識形態(tài)及宣傳思想文化工作、黨風廉政建設、OA辦公系統(tǒng)應用、檔案管理、社會治安綜合治理、共青團建設等方面提出了指導性意見和建議。
卡房分公司各基層黨（總）支部書記、黨群部門負責人等參加調研。
調研組成員深入到運輸鉆探黨支部、通運車間黨支部，對兩個黨支部的規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作情況及黨建基礎臺賬進行了認真抽查，詳細了解黨員干部學習教育、黨支部規(guī)范化建設、落實“三會一課”等制度、陣地建設、主題黨日活動等情況。
責任編輯：龍 輝 陳 紅
