9月19日，錫業(yè)股份調(diào)研組一行到華聯(lián)鋅銦公司，調(diào)研2019年下半年生產(chǎn)經(jīng)營工作及2020年預(yù)算安排。
錫業(yè)股份副總經(jīng)理浦承堯充分肯定了華聯(lián)鋅銦公司1-8月的工作成績，他指出，在華聯(lián)鋅銦公司上下攻堅克難、共同努力下，1-8月華聯(lián)鋅銦生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)按進度計劃順利完成，重點項目建設(shè)、深改攻堅、專項工作等有序推進。希望華聯(lián)鋅銦公司再接再厲，緊緊圍繞2019年任務(wù)目標(biāo)抓好各項工作的落實，確保年度目標(biāo)順利實現(xiàn)。
圍繞2020年任務(wù)目標(biāo)，浦承堯要求，一是加強經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)研究，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提高產(chǎn)品回收率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時抓好低品位礦石綜合利用，為完成年度目標(biāo)任務(wù)提供有力支撐。二是充分認(rèn)識360萬噸/年采礦擴建工程及其配套項目建設(shè)任務(wù)的嚴(yán)峻性，充分爭取和依靠當(dāng)?shù)攸h委政府支持，切實解決項目征地拆遷工作，切實抓好項目投資的動態(tài)管理，積極探索露天采場剝離與土地復(fù)墾相結(jié)合的工作。三是毫不松懈抓好萬龍山礦權(quán)資源整合工作，千方百計、多措并舉，積極破解制約公司可持續(xù)發(fā)展難題，不斷夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。四是加大“提質(zhì)增效、降本增利”工作力度，不斷深化、細(xì)化工作措施，加強考核，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保2020年各項任務(wù)順利完成。五是抓好技術(shù)進步創(chuàng)新，積極推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，提高科技貢獻率，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。六是強化基礎(chǔ)管理，進一步樹立法治思維，積極梳理管理漏洞、缺口，強化內(nèi)控管理，確保企業(yè)合法依規(guī)經(jīng)營。七是抓好安全管理工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，將專業(yè)化管理挺在前面，層層抓好落實，杜絕國慶節(jié)前及國慶期間安全事故的發(fā)生。
錫業(yè)股份副總經(jīng)理張揚要求華聯(lián)鋅銦公司，一是要嚴(yán)格按照經(jīng)營指標(biāo)抓好工作，確保2019年度經(jīng)營目標(biāo)順利完成；二是要緊緊圍繞董事會職權(quán)試點三年任期目標(biāo)責(zé)任開展工作，充分發(fā)揮企業(yè)管理團隊高效協(xié)同作用；三是高度重視套期保值工作，將實施套期保值作為2020年完成利潤目標(biāo)的重要手段和保障，強化市場分析能力，加強套期保值相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；四是強化員工激勵，進一步抓好人力資源管理工作，充分調(diào)動員工工作積極性；五是強化細(xì)節(jié)，全面提升管理水平，堅持依法依規(guī)辦事；六是穩(wěn)步推進“三供一業(yè)”維修改造項目，確保如期完成分離移交。
錫業(yè)股份副總經(jīng)理吳紅星、吳建勛，董事會秘書楊佳煒分別提出工作要求。調(diào)研組其他人員分別結(jié)合各自業(yè)務(wù)提出建設(shè)性意見和建議。
華聯(lián)鋅銦黨委書記、董事長張學(xué)平向調(diào)研組匯報了華聯(lián)鋅銦2019年1-8月生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目建設(shè)完成情況及專項工作落實情況，并重點說明2020年全面預(yù)算及主要工作思路。
調(diào)研會結(jié)束后，調(diào)研組一行到華聯(lián)鋅銦采礦車間、新田選礦車間、360萬噸/年采礦擴建工程及其配套項目現(xiàn)場進行調(diào)研。
華聯(lián)鋅銦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
