陳杰，男，漢族，現(xiàn)年33歲，云南彝良人，中共黨員，畢業(yè)于昆明理工大學(xué)采礦工程專業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，采礦工程師，現(xiàn)任云錫股份卡房分公司總工程師辦公室主任。他成長于昭通彝良邊遠(yuǎn)山區(qū)一個普通的農(nóng)民家庭，昭通人的闖勁和干練在他身上展現(xiàn)無疑，憑借著在大學(xué)期間的優(yōu)異表現(xiàn)，2009年被云南省教育廳授予“云南省優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽。帶著這樣的榮譽陳杰來到了卡房大白巖坑跟班實習(xí)，諸多的不適，讓他有過落差感，也有過挫敗感，但卻始終沒有放棄。
扎根礦山勤學(xué)技 埋頭苦干露鋒芒
“不做則已,做則至全，時不我待，永不止步”，生性好強的他一直堅信無論在什么崗位，做什么工作，自己都能做到最好。三個月的跟班實習(xí)，他跟隊組打成一片，很快理解和掌握了井下掘進(jìn)、采礦的各工序和環(huán)節(jié)。實習(xí)期滿成為了大白巖坑采礦技術(shù)員，短時間的熟悉后很快便轉(zhuǎn)換角色，參與了3000噸/日多金屬采選項目井下部分建設(shè)與生產(chǎn)，成為與中南大學(xué)合作項目《緩傾斜厚礦體間柱環(huán)境再造連續(xù)開采綜合技術(shù)研究》中切頂護(hù)頂、V型受礦塹溝、切割槽、大直徑垂直深孔側(cè)向崩礦爆破等技術(shù)工藝的現(xiàn)場實施技術(shù)人員。后因工作需要，借調(diào)卡房分公司生產(chǎn)技術(shù)部、云錫設(shè)計院，參與《卡房十年規(guī)劃》《1-9#礦群緩傾斜低品位單銅資源無軌高效采礦方法研究》《卡房1600平臺及西凹深部規(guī)劃設(shè)計》等項目規(guī)劃設(shè)計，為卡房構(gòu)建200萬噸/年礦山生產(chǎn)和持續(xù)接替提供了方向和支撐，他所參與的設(shè)計項目也獲得了卡房分公司年度科研一等獎和三等獎。
機會總是留給有準(zhǔn)備的人，在2010年采礦專業(yè)崗位練兵技能比武中脫穎而出，獲得乙級賽第一名，更加提振了從事采礦行業(yè)的信心，次年在公開競聘中脫穎而出，成為東瓜林坑副坑長。
面對家庭心有愧 埋頭工作終不悔
2012年，整個卡房分公司的生產(chǎn)經(jīng)營處在危機狀態(tài)，東瓜林坑作為分公司扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局的主力坑口，從傳統(tǒng)開采到高效采礦方法實施的轉(zhuǎn)型勢在必行，陳杰競聘上任技術(shù)副坑長短短幾個月的時間便要挑起這份改革重任，系統(tǒng)工程的設(shè)計完善、采場規(guī)劃設(shè)計以及工程的快速推進(jìn)管理，每一項都是重點難點的工作，肩負(fù)著的壓力可想而知，陳杰為了讓目標(biāo)采場盡快投產(chǎn)，整年都幾乎是在廢寢忘食的加班中度過。
5月，陳杰和愛人張平走進(jìn)了婚姻的殿堂，兩人背井離鄉(xiāng)來到礦山在這里組成了家庭，對于兩人來說這都是人生中最為重要的一個日子，然而這個婚禮卻過于簡單和短暫，沒有婚紗照，沒有蜜月旅行，婚禮的第二天，陳杰就匆匆趕往卡房投入到緊張的生產(chǎn)建設(shè)工作中。同為卡房分公司職工的張平非常支持丈夫的工作，雖然心有不甘，卻從來沒有在陳杰面前表現(xiàn)出來。
孩子出生時，因為一份技術(shù)設(shè)計沒有通過審核，他又召集采礦技術(shù)人員加班加點修改優(yōu)化，為了確保工程設(shè)計成功通過審核，不影響整個項目的實施，他毅然堅守在工作崗位上，帶領(lǐng)弟兄們連續(xù)奮戰(zhàn)，終于按要求完成了工程設(shè)計，他來不及休息，匆忙趕到醫(yī)院，帶著復(fù)雜的心情看著沉默的妻子，欲言又止。
在倔強中成長 在擔(dān)當(dāng)中釋然
“如果你連和弟兄們處理好關(guān)系的能力都沒有，那你就不用干了?！薄叭绻阒皇亲龊靡惶?小時內(nèi)的工作的話，在這里也就是現(xiàn)在這個樣子了?！标惤芤恢崩斡浿绢I(lǐng)導(dǎo)對他說過的這兩句話，如何提升自己的管理能力，如何利用8小時以外的時間獲得成功？為此他買了不少相關(guān)知識的書籍來充電，并在工作中不斷實踐。
陳杰的“倔強”與好強的性格在工作中表現(xiàn)的淋漓盡致，當(dāng)時為了做一個《如何減少鏟運機輪胎消耗》的QC項目，他自己出資安排專人每周到坑下做信息采集，持續(xù)了近一年，采集了大量數(shù)據(jù)，自己又抽時間進(jìn)行分析對比、總結(jié)，撰寫項目報告，最終獲得一等獎。而一等獎的獎金只是幾百塊錢，團(tuán)隊成員問他，這樣做值得嗎？他卻還是那句話：“不做則已，做則至全，我們得到的永遠(yuǎn)都是超過我們付出的”。
正是以這樣的倔強，在東瓜林坑擔(dān)任技術(shù)副坑長的五年里，他講實話、干實事，經(jīng)常深入井下一線，不脫離實際、不脫離群眾、堅決不搞形式主義，總懷著“八小時以外的成功”的理念，常常放棄個人休息，全力以赴、盡心盡力，勤于思考、知難而進(jìn)，帶領(lǐng)東瓜林坑技術(shù)團(tuán)隊傾盡全力服務(wù)好坑口的生產(chǎn)、建設(shè)與持續(xù)發(fā)展各項工作。
期間，全力推進(jìn)地質(zhì)找礦工作，帶領(lǐng)工程技術(shù)人員探明大量地質(zhì)儲量，極大地夯實了坑口可持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)；全力當(dāng)好助手和參謀，承擔(dān)了17W礦群、13-2A、1-20#、1-10#、1-15#、1-51#、東凹13-2#、西凹13-1#礦群等礦體采礦方法設(shè)計論證，東凹、西凹、大白巖及蒙子廟等生產(chǎn)區(qū)區(qū)域開拓規(guī)劃設(shè)計、開采規(guī)劃設(shè)計及技術(shù)實施指導(dǎo)，為坑口生產(chǎn)建設(shè)提供了前瞻性的技術(shù)支撐；全力推動無軌采礦變革，組織實踐了《下向分層進(jìn)路式膠結(jié)充填采礦方法》《上向分層廢石充填采礦法》《連續(xù)回采廢石尾隨回填空場采礦法》《平底受礦上向中深孔落礦小分段空場采礦法》等原來沒有應(yīng)用過的新工藝。
在工作中成長 在奉獻(xiàn)中成才
一名合格的采礦技術(shù)管理人員，不是自己“說”出來的，更不是自己“喊”出來的，而是實實在在“做”出來的。在擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)部副主任期間，他身體力行、一絲不茍。一方面履行生產(chǎn)黨支部書記職責(zé)，一方面組織分公司發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案論證、生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建、區(qū)域規(guī)劃設(shè)計與建設(shè)。他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)技術(shù)鉆研精神，全力以赴、毫不怠慢，大到規(guī)劃設(shè)計、方案對比論證，設(shè)計、施工單審核，小到每個技術(shù)參數(shù)的確定，哪怕只少投入一米進(jìn)尺，均要做到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精。同時兼顧著各坑口生產(chǎn)現(xiàn)場及南部選礦試驗示范園區(qū)煤炭沖1360工程建設(shè)的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
鑒于卡房分公司的信任與認(rèn)可，他再次被借調(diào)云錫設(shè)計院主持完成卡房礦區(qū)“三同時”設(shè)計初稿編制，同時全程配合昆明有色冶金設(shè)計研究院完成了終稿編撰、評審、備案，涉及相關(guān)權(quán)證辦理、證明、文件、報告、方案、說明、聯(lián)系函及檔案等80余萬字、圖紙及單項設(shè)計300余份。在此期間，按照系統(tǒng)匹配、現(xiàn)狀協(xié)同、兼顧長遠(yuǎn)的總體思路，對照設(shè)計要求不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，充分實現(xiàn)設(shè)計意圖，對各設(shè)計整改項目開展了大量的現(xiàn)狀調(diào)研、實地勘察和設(shè)計優(yōu)化，順利完成了礦區(qū)內(nèi)十六戶采掘外包企業(yè)技術(shù)交底檔案編制及技術(shù)交底、范圍變動答疑解惑的平穩(wěn)過渡；減少井下工程投入1304米、新水消防高位水池2座，避災(zāi)自救生活水箱3個、沉淀池2個，減少不必要投入750余萬元。
十年來，他從未忘記科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，從不辯駁科技創(chuàng)新對改變礦山生產(chǎn)格局及對技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升的重要性。他主持或參與的科研項目18項，獲卡房分公司科研項目一等獎3項、二等獎3項、三等獎4項；負(fù)責(zé)QC項目11個，獲得云南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組2項、控股公司三等獎2項、股份公司二等獎、三等獎各1項。
是企業(yè)讓他安身立命，才在礦山得以生根發(fā)芽；是企業(yè)搭建平臺，才讓他能體現(xiàn)自身價值；是企業(yè)的培養(yǎng)，才讓他有了一技之長、有了能飯之碗。作為卡房分公司的優(yōu)秀青年代表之一，他忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，以實際行動奮發(fā)有為、不忘初心、立志云錫的改革與發(fā)展，做改革發(fā)展的追隨者和踐行者，奉獻(xiàn)云錫現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)建設(shè)事業(yè)。
